2023-2024赛季美国职业篮球联赛（NBA）激战正酣。

值得一提的是，本赛季NBA的球员薪资总额再创新高，斯蒂芬·库里成为NBA首位“5000万美元先生”，从薪资到收入增长了50倍，从上世纪80年代的年薪百万美元，到如今的是百万而不是年薪的半亿美元。

NBA球员的工资是怎样被确定的呢，拿到千万年薪的球员到最后实际能够到手的数额是多少呢，职业球员的薪酬为何会像这样大规模地增长呢？

不断走高的年薪

2023至2024赛季阶段，NBA的薪资总额大概是48亿美元，这意味着，每支球队的平均薪资达到1.6亿美元金额，此数字跟去年相较上涨了7%幅度，和三个赛季之前相比则上涨26%范围，那个时候，薪资超过1.6亿美元的NBA球队仅仅只有3支。

金州勇士是本赛季球员薪资位列前六位的球队之一，洛杉矶快船也是本赛季球员薪资处于前六位的球队，密尔沃基雄鹿同样是本赛季球员薪资排前六位的球队，菲尼克斯太阳还是本赛季球员薪资在前六位之内的球队，费城76人更是本赛季球员薪资在前六位行列的球队，迈阿密热火亦是本赛季球员薪资身处前六位的球队。

其中，库里依旧是联盟里薪资最高的球员，他连续七年都在NBA球员工资榜的榜首位置，本赛季他的薪水高达5192万美元，成为NBA历史中首个年薪突破5000万美元的球员，年薪超过4000万美元的球员多达18人 ，上赛季仅有9名球员的年薪是这个数字 。

以已签署合同的NBA球员的信息为依据，到2024 - 2025赛季时，丹佛掘金队的约基奇、费城76人队的乔尔·恩比德、菲尼克斯太阳队的布拉德利·比尔，还有洛杉矶湖人队的勒布朗·詹姆斯，有希望和库里一同迈入“5000万美元”俱乐部。在2024 - 2025赛季，詹姆斯会成为首个职业生涯薪资总额超过5亿美元的NBA球员。

NBA顶级球员薪资上涨，呈显出能用肉眼看到的越来越快的态势，未来NBA薪资上限预估将会持续更新，本赛季之前杰伦·布朗同凯尔特人签订了5年3.04亿美元量级的大合同，他成为NBA历史上首个“3亿先生”，东契奇那份5年3.67亿美元的合同，更是超出了迈克尔·乔丹职业生涯的薪资总额。

刚一看，薪资那般高悬令人惊得舌头都差点掉出来，可实际上呢，球员真正拿到手的数目远比账面上呈现的要少非常多。美国面向个人所得税采取的是分三级来征收的做法，这三级分别涵盖联邦税、州税以及城市税，收入越是高，那对应的税率也就越高。就好比库里在2019年到2020年这个赛季的薪酬表现为4023万美元，单单只是联邦税这一项税率就高达33.61比例，金州勇士队所处着的那个加州还得再去征收11.84比例的个人所得税，再加之10比例的第三方托管费用，库里实际获取到手里的仅仅只有1792万美元，仅仅只剩下大概44.5比例。

上世纪80年代，“魔术师”约翰逊乃是当年NBA之顶薪球员，就是这类堪称拔尖的人物，其年薪也就大概仅约百万美元。自上世纪90年代起始，NBA的薪资状况开始出现显著变化，呈现出快速增长的态势，尤其值得一提的是，伴随着1995年那一份全新的NBA转播合同正式生效，NBA球队的工资帽从原本的1596万美元急剧攀升到高达2300万美元，在那个特定时期，NBA当时还不存在“奢侈税”这样的规限条款，于是乎，一张张突破以往纪录的大额合同纷纷被签订下来。

1991年，芝加哥公牛队“二当家”皮蓬，于帮助球队赢下NBA总冠军后，和球队签下一份7年1800万美元合同，年均薪酬257万美元，在当时此薪资水平算顶级，于1991 - 1992赛季NBA球员年薪排行中能排到第18位，然而到1997 - 1998赛季，这一年薪仅能排在联盟第122位，皮蓬队友乔丹该赛季年薪达3314万美元，是皮蓬的12倍。

在NBA历史当中，总共历经了6次停摆，其中4次是源于劳资协议问题，而这4次里有2次发生在了1990年代，一次是在1994年，另一次是在1998年。特别是1998年那次，停摆时期长达203天，在那个赛季，因乔丹3314万年薪产生刺激，NBA薪资快速膨胀，当时，森林狼给刚结束新秀合同的加内特一份6年1.26亿美元的合同。

NBA球员工资怎么定

在历经长久的劳资之间的博弈进程内，NBA构建起当下这般的薪资制度，球队的工资主要依靠两个参数予以约束，这两个参数分别是工资帽以及奢侈税。

工资帽，是每支球队每个赛季用以支付球员工资总额的数额，该数字依据NBA联盟上一赛季总收入确定，工资帽额度是上赛季联盟总收入的48%除以NBA球队数30得出，即联盟总收入的1.6%，依此算法，本赛季NBA工资帽为1.36亿美元，实际上，工资帽并非不可突破的上限，而是一顶可伸缩的软帽子。薪金上限之上，存在一条奢侈税标线，此标线是联盟营收的百分之五十五除以三十，约占联盟总收入的百分之一点八，本赛季的奢侈税标线是一点六五亿美元。另外，NBA还设定了最低工资的下限，为工资帽的百分之九十，本赛季是一点二二亿美元。

这样的规定，为NBA各支球队的工资设立下限、上限，还设立指导线，通过利用它维持工资上下限之间的差距，让差距呆在较为适中合理的水准层级上。

工资帽的设立，确保了联盟内部竞争的公平性，它限制球队在薪酬支出上的差异，防止富豪球队因以高额薪酬吸引顶级球星，致使联盟各支球队实力失衡，奢侈税制度设立也是如此 。

一方面，工资帽对保持联盟可持续发展具有促进作用，通过对球员薪酬开支进行控制，工资帽能防止部分球队因过度地投入而致使财务遭遇到困境，所以联盟整体能够维持相对稳定且健康的经营状况 。

在NBA，当球队工资总额超过奢侈税线后，每超出1美元，便要向联盟缴纳1美元奢侈税。然而，因对顶级球星争夺日趋白热化，各支球队纷纷突破奢侈税线，本赛季有16支球队破线，工资帽以及奢侈税所起的约束作用正渐趋变小。

职业体育的“紧箍咒”和“猫鼠游戏”

职业联赛诞生并发展起来，管制政策与之相伴，就像是职业体育俱乐部头上的“紧箍咒”。美式职业联赛以NBA为代表，常采取工资帽和奢侈税等政策。欧洲职业足球联赛采用升降级制，其财务管制往往更复杂。

实际上，在2011年之前呢，欧洲各个国家间的职业足球这些竞赛活动的联赛呢，并没有那种足够清晰确切明白的针对财务方面的管制的规章策略和举措。但跟着啊，有足量的钱财大量大批量不间断接连不断地涌入进英国国内来参加专门职业比赛的足球这个超一级层级的联赛以及来自法国的足球处在头一个等级位置的联赛等，各种各样专门职业竞赛这类在足球球类方面的联赛，超大型超厉害特别出众的俱乐部在市场环境当中花金额巨大的情况下购买出名的优秀球员，运动员的转会费用以及给到的薪资报酬开始出现急速快速急剧大幅地增加上涨，联赛的具备竞争性质的平衡状态也就跟着随伴着而并且随之被打破了。

从2009年起，直至2011年，每年欧洲职业足球俱乐部亏损总金额皆超10亿欧元，2009年为12亿欧元，2010年有16亿欧元，2011年亏损金额达创纪录的17亿欧元，正是在此种背景状况下，欧洲足球协会联盟亦即UEFA着手研究限制俱乐部于球员市场上的过度投入，历经3年酝酿，在2011年底，欧足联正式颁布“财政公平法案也就是FFP”。

按欧足联官方讲法，财政公平法案初心是提升俱乐部经济及财务的能力，提升俱乐部透明度与信誉；看重保护债权人，保证俱乐部按时对雇员，社会或税务机关以及其他俱乐部清偿债务；在俱乐部足球财务里引入更多纪律性与合理性；鼓励俱乐部依自己收入开展业务；鼓励为足球长期利益作负责任的支出；保护欧洲足球俱乐部长期生存能力与可持续性 。

FFP核心存在两个刚性约束条款，其一为收支平衡规定，此规定表明一家俱乐部在三个赛季进行累计时，其亏损额不能超出一定限额；其二是滞纳金规定，该规定指出欧足联旗下所有赛事的参赛俱乐部，不可存在拖欠付款的记录，这其中涵盖了与球员、教练、工作人员相关的费用。

并未给俱乐部制定“工资帽”等球员薪金限制的是FFP，不过，部分联赛设置了相关的管制政策，例如，英超联赛在2013年颁布短期成本控制原则，在2016 - 2017赛季，英超俱乐部支付给球员的年薪总额不能超过6700万英镑，在2017 - 2018赛季，英超俱乐部支付给球员的年薪总额不能超过7400万英镑，在2018 - 2019赛季，英超俱乐部支付给球员的年薪总额不能超过8100万英镑。

2012年，财政公平法案颁布之后，欧洲俱乐部亏损降至11亿欧元，由此之后是逐年减亏，到2017年的时候更是录得了6亿欧元的盈余。

但和NBA一样，欧足联的财务公平法案也并非滴水不漏。

今年2月，英超官方认定，曼彻斯特城队自2009 - 2010赛季以来，多个赛季出现违反联赛财务规则情况，其中包括未能提供俱乐部收入、运营费用、赞助等准确信息，未能提供教练、球员合同中收入详尽细节，以及未能遵守欧足联财务公平竞赛规则等，英超官方还指控该队自2018年12月以来未配合协助调查，未本着最大诚意提供相关文件或信息。依据英超联赛规则，违背其相关条款的俱乐部，会面临谴责、罚款，面临竞技层面处罚，处罚包含被扣除联赛积分，甚至被直接驱逐出英超联赛 。

2020年2月，欧足联作出宣布，曼城因违反财务公平竞赛原则，被禁止参加未来两个赛季的欧洲俱乐部赛事，并且要接受外加3000万欧元的罚款。

但5个月过后，曼城向国际体育仲裁法庭提起上诉，且取得成功，该法庭宣称针对曼城的指控，部分“不成立”，部分“没有时效性”，故而决定撤销对俱乐部为期2年的欧战禁令，转而仅处以1000万欧元罚款。而1000万欧元对于财力雄厚的曼城队来讲，只是微不足道的一小部分。

“道高一尺，魔高一丈”这种说法，和那“魔高一尺，道高一丈”的表述，究竟哪种才对呢“管制”与“越线”之间存在着的博弈，看起来依旧会持续下去。

来源：2023年11月15日出版的《环球》杂志 第23期

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